J: Kā lielākā daļa cilvēku izvēlas karjeru?
A: Viņi to nedara. Viņi strādā pēc darba pēc koledžas, veic visu, ko viņi var iegūt, un pēc tam seko viens no nedaudzajiem ceļiem, kas pieejami no šī nejaušā darba.
Nav brīnums, ka lielākā daļa cilvēku ir neapmierināti savā karjerā.
- "Izpildiet savas kaislības!"
- "Tīkls ar cilvēkiem."
- "Tev ir paveicies, ka šajā ekonomikā ir kāds darbs, tāpēc ņem tikai to, ko tu vari iegūt."
Ir labāks veids. My Dream Job sistēma ļauj jums izpētīt visas jūsu intereses, lai redzētu, ko jūs esat tiešām piemēram, tad tas palīdz jums atrast karjeras ceļus, kas balstās uz šīm interesēm.
Skaņu kā piparu sapnis? Cilvēkiem, kuri izmanto izlases veida pieeju, tas noteikti ir.
Bet tūkstošiem cilvēku, kurus esmu palīdzējis izdarīt pēdējo desmit gadu laikā, tas ir realitāte.
Šeit ir redzams, kā jūs varat iegūt tādus pašus rezultātus un atrast karjeru, kas jums ir piemērots, tikai dažās vienkāršās darbībās.
Logu veikals ceļš uz sapņu karjeru
Izmēģiniet šo: Google: "Kura karjera man ir piemērota?", Un jūs, iespējams, iegūsit šādus rezultātus:
Saprātīgāka pieeja ir izpētīt VISU karjeru, kas jūs interesē, pārbaudiet katru, lai redzētu, vai patiešām patīk to darīt, un pāriet uz citām darbavietām, ja tās nav piemērotas.
Tas ir tāds pats kā logu iepirkšanās tirdzniecības centrā. Kad jūs esat logu iepirkšanās, krekls vai džinsu pāri var pievērst jūsu uzmanību. Jūs pat varētu tos izmēģināt, bet jūs ne tikai izvēlējāties kādu izlases lietu no plaukta un sakiet: "Es domāju, ka es to nēsā nākamajos 10 gados."
Tas būtu ārprātīgs!
Tā vietā veicat šādas darbības:
- Iegūtu prieku, lai uzzinātu vairāk (izmēģiniet to, jūtat audumu, izskatās dažādās krāsās utt.)
- Izpētīt citas iespējas un izlasīt pārskatus tiešsaistē (Atrodiet citus zīmolus un skatiet Amazon atsauksmes).
- Runājiet ar saviem draugiem, lai redzētu, vai vajadzētu to nopirkt vai nē ("Ko jūs domājat par šo?")
Pēc tam, kad esat pabeidzis visas šīs darbības, jūs pieņemsiet lēmumu un izjutīsit pārliecību par savu izvēli.
Varbūt jūs nepārpublicēsiet visus šos soļus pāris džinsiem. Bet jūs būtu par automašīnu vai lielu ierīci. Jo lielāks lēmums, jo vairāk "logu iepirkšanās" jums jādara.
Uzziniet, kā tas ir saistīts ar karjeras izvēli?
Izrādās, ka notiek ļoti līdzīgs process:
- Uzziniet par potenciālajām darbavietām (neatkarīgi no tā, kas jūs interesē vai piesaista uzmanību).
- Veiciet padziļinātu izpēti, lai uzzinātu, vai jūs to patiešām interesējat (lai pārliecinātos, vai tas ir kaut kas, kas jums patiks)
- Runājiet ar cilvēkiem, kuri ir strādājuši šajā jomā, lai saņemtu padomu un ieskatu
Tas pilnīgi atspoguļo to, kā lielākā daļa cilvēku meklē karjeru. Tas arī kļūst par daudz FUN.
Ja jums šķiet, ka tev patīk karjera, lieliski. Ja jums nav, jums ir process, lai atrastu to, ko jūs patiesi mīlat.
1. solis: atrodiet savu (potenciālo) sapņu darbu, izmantojot Cloud Technique
Viena no vissvarīgākajām karjeras izvēles daļām izraisa tikai vienu darbu …, ko tev vajadzētu darīt pārējā mūža garumā.
- "Ko darīt, ja es izlemtu, ka man nelabprāt dara X? Vai es varu kādreiz kaut ko darīt?"
- "Ko darīt, ja pēc dažiem gadiem es vēlos mainīt karjeru?" Ko es tad daru?"
- "Ko darīt, ja man patīk darīt daudzas lietas un nevar izlemt, kur koncentrēties?"
Visi šie "what ifs" padara grūti pateikt "jā" jebkurai karjerai. Jūs varat izlaist šos šaubas ar šo paņēmienu, ko esmu mācījis tūkstošiem manu skolēnu. Vienkārši sāciet, norādot VISUS karjeras un darba nosaukumus varētu būt Ieinteresēts.
Viss, ko vēlaties izpētīt, vienkārši pierakstiet to.
- Padomā, ka copywriting izklausās jautri? Pievienot to savam sarakstam.
- Jūs varat iedomāties sevi kā mārketinga direktoru? Ierakstiet to ārā.
- Uzziniet kādu, kas pārdod iekšā un ko tas izklausās atdzist? Ievietojiet to lapā.
- Vai rotaļlieta ir ideja par maizes cepšanu? Nekas nav pārāk kreisā lauka. Pierakstīt.
Es to saucu par "Cloud Technique", jo jūsu iespējas ir tikpat atvērtas kā debesis.
Tas ļauj jums teikt "Jā" uz visu, kas jums interesē, nevis pastāvīgi sakot "nē, es to nevaru izdarīt tāpēc, ka …"
No kurienes nāk jūsu idejas? Šeit ir daži karjeras prāta vētras padomi:
- Sarakstiet jebkuru karjeru vai amata nosaukumus, kas agrāk piesaistīja jūsu uzmanību.
- Iet uz LinkedIn vai citu darba vietu sarakstu un izlasiet darba aprakstus. Ja kaut kas pieķērās jūsu acīm vai šķiet, ka tas būtu jautri, pievienojiet to potenciālo ideju sarakstam.
- Padomājiet par prasmēm, kas jums jau ir, vai tām, kuras jūs vēlaties attīstīt. Pēc tam meklējiet darbus, kas ietver šīs prasmes. Piemēram, vai jūs patiešām vēlaties veidot un būt radošiem? Uzziniet, kādi darbi nepieciešami šīm iemaņām, meklējot tiešsaistē. Ievietojiet šīs iespējas arī savā iespējamās karjeras sarakstā.
Es jums parādīšu, kā nākamo soļu laikā filtrēt šīs idejas. Tagad vislabāk ir izvēlēties lielu potenciālo karjeru sarakstu. Jūs varat virzīties uz priekšu un sākt pilnveidot savu sarakstu, kad esat norakstījis vismaz 10 darba nosaukumus.
2. darbība. Kā uzzināt, vai darbs ir tiešām tieši jums
Kad esat provizoriski atlasījis dažus amata nosaukumus, ir pienācis laiks veikt dziļu pētījumu. Šajā vietā jūs no "Hmm … izklausās interesanti", lai patiesi saprastu, kas ir darbs.
Atcerieties: jums nevajag 100% zinoši par šīm lomām … tikai vēl. Jūs vienkārši vēlaties uzzināt tik daudz, cik nepieciešams, lai uzzinātu, vai darbs jums ir piemērots.
Izmantosim "inženiera" darba nosaukumu kā piemēru tam, ko jūs vēlaties meklēt.
Pirmā lieta, jūs vēlaties darīt, ir iegūt no putna lidojuma viedokli par darbu:
- Ko faktiski veic inženieri?
- Kādi ir dažādi inženieru veidi (naftas, elektriskās, civilās …)?
- Kādus uzņēmumus viņi strādā?
Jūs varat atrast šo informāciju ar ātru meklēšanu, izmantojot Wikipedia vai Googling "Ievads [INSERT JOB]".
Kad jūs risināsiet šos plašos un izsmeļošos jautājumus, jūs varat sākt novērst dažas no sākotnēji uzskaitītajām iespējām. Un tas ir labi. Patiesībā tas ir gaidīts. Tikai tāpēc, ka teorētiski kaut kas izklausās interesants, tas ne vienmēr nozīmē, ka tā būs.
Jūs patiesībā vēlaties šajā posmā ierobežot lietas. Ja jebkurā brīdī jūs beigsieties no darba nosaukumiem savā sarakstā, vienkārši atgriezieties pie pirmā posma (ar savu jauno ieskatu par to, ko vēlaties no darba) un sāciet no jauna.
Kad jums ir pamatnosacījumi augsta līmeņa izpratnei par pozīcijām, jūs varat iegremdēties dziļāk sīkās daļiņās:
- Ko maksā šis darbs?
- Kāda veida izglītības pieredze ir nepieciešama?
- Kāda ir trajektorija?
- Kādu darbu ikdienā izskatās ikdienā?
- Cik stundas nedēļā viņi strādā?
- Vai ceļojums ir iesaistīts?
- Kas padara lielisku inženieri vai vienkārši labu? Vai tas ir stratēģisks redzējums? Radošas idejas Kvantitatīvās prasmes?
- Kādas bloges / grāmatas / mājas lapas viņi regulāri lasījuši, lai paliktu "pazīstami?"
Visu laiku, kad turpināsit šo procesu, uzdodiet sev jautājumu: "Vai es varētu redzēt, ka pats to daru?" Un "Vai tas ir kaut kas man joprojām interesē?"
Šis process palīdz jums atrast to, kas jums patiešām patiks. Kad esat atkal sašaurinājis savu sarakstu, jūs esat gatavs dzirdēt no cilvēkiem, kuri faktiski strādā šajās lomās. Tas, kā jūs to apliecināt, ir pareizā karjeras izvēle.
3. darbība. Iegūstiet "iekšējo" lāpstu par izvēlēto darbu
Galvenais, lai uzzinātu, kas patiešām ir karjera, ir informatīvo interviju veikšana.
Iespējams, esat dzirdējuši par informatīvajām intervijām, taču tikai daži cilvēki šo kritisko soli veic. Trīs lietas, kas jums jāzina:
- Informatīvā intervija ir iespēja iepazīties ar kādu, kas jums interesējas un mācīties no viņiem. Tātad, ja jūs zināt, ko produktu vadītājs vai inženieris patiešām dara un vēlas saņemt padomus par darbu, tas ir tas, kā jūs to atklājat.
- ŠIS IR NOT WEIRD. Kas ir dīvaini, tas ir tas, ka cilvēki, kas neprātīgi iesniedz, atsāk darbu, ko viņi neko nezina, un tad domā par to, kāpēc viņi nedara to, kas viņiem patīk.
- Cilvēki vēlas satikt gudrus cilvēkus, kuriem ir vienādas ziņas. Tas nozīmē, ka, ja jūs sūtat lielisku e-pastu, ir ieskicējuši jautājumi un interesanti. (Es esmu sniedzis e-pasta skriptus, lai sazinātos ar cilvēkiem un to, kā sagatavoties šīm sanāksmēm šeit.)
Jūsu intervijas laikā jūs varat uzdot jebkādus aizkavētus jautājumus, kas jums bija no iepriekšējā posma (šeit varat arī atrast dažas idejas). Vienā intervijā nav nekas neparasts, kā mācīties slēptās ieskatu gados. Jūs arī sāksit veidot attiecības ar cilvēkiem šajā karjeras jomā.
* * *
Tas ir labākais veids, kā izvēlēties karjeru:
- Atrodiet potenciālo karjeru ar Cloud Technique
- Pētniecība, lai atrastu, vai darbs jums ir piemērots
- Pārliecinieties par saviem secinājumiem un iegūstiet iekšējo logu ar informatīvām intervijām
Gandrīz katru reizi, kad mani studenti ir sekojuši šim procesam, tie ir pirmie, kas saņem darba piedāvājumus, kad tiek atvērtas pozīcijas. Tas ir tāpēc, ka viņi ir izrādījuši interesi un ir uzņēmušies iniciatīvu, lai sasniegtu izcilākos rezultātus šajā jomā.
Izvairieties no šīm 7 karjeras kļūdām
Ko jūs darāt, kad esat atradis jums ideālu karjeru? Savā aizrautībā, lai pieteiktos, daudzi darba meklētāji galu galā nogalina viņu izredzes, veicot vienu no Top 7 karjeras kļūdām.
Jūs varētu izdarīt visu pareizi un pareizi pabeidzat darbu, kuru jūs nemīlēat - vai arī vispār neveicat darbu - ja jūs izdarāt kādu no šīm bieži sastopamajām kļūdām.
Lai pārliecinātos, ka tas nenotiek, es izveidoju bezmaksas video, lai parādītu, kuras kļūdas ir jāizvairās. Plus, padomi, kā jūs varat palikt uz ātro līdz karjeras panākumiem.
